PRECOLTUR SAS, empresa dedicada al transporte terrestre público de pasajeros en la modalidad de servicio especial, bajo el liderazgo de la alta dirección, se compromete a fomentar y generar estrategias que permitan la eliminación de los peligros y la reducción de los riesgos, mantener las condiciones de salud de sus trabajadores, adoptando el Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST) y Plan Estratégico de Seguridad Vial (PESV), con el fin de disminuir la ocurrencia de accidentes de trabajo, siniestros viales y/o enfermedades laborales derivadas de nuestras actividades, a través de la Promoción y Prevención, enfocada a los diferentes colaboradores y actores de la vía, directos e indirectos, contratistas, subcontratistas y/o partes interesadas.
Nuestro compromiso es satisfacer las necesidades y expectativas de los clientes y partes interesadas, aportando al mejoramiento continuo de nuestros procesos y sistema de gestión integral, contando con un equipo de colaboradores motivados, comprometidos y capacitados.
Implementamos de manera consciente nuestro plan estratégico de Seguridad Vial con el cual buscamos mantener una baja tasa de siniestros viales, estableciendo compromisos claros del nivel directivo orientados al cumplimiento de acciones y estrategias de seguridad vial
La alta dirección de la organización asume su liderazgo, suministrando y garantizando los recursos necesarios para la planificación, implementación, seguimiento y mejora continua del sistema de gestión, el cumplimiento a la legislación vigente en materia de riesgos laborales, seguridad vial y demás requisitos aplicables, así como la promoción de procesos de consulta y participación de todos los trabajadores, sus representantes y demás grupos de interés
Esta política se conserva como información documentada, se considera como el marco de referencia para el establecimiento de los objetivos de gestión, se comunica dentro de la organización garantizando su comprensión, está disponible para las partes interesadas y será objeto de revisión como mínimo una vez al año o intervalos de tiempo menor de acuerdo con su necesidad.
Evelyn Ruiz Molina
Representante Legal
Fecha de aprobación: 29/12/2023
